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コーチング研修(2)

今日は、コーチング研修の2日目の内容についてです。

コーチングの3原則の中のひとつに「テーラーメイド(個別対応)」というのがあります。

相手に応じて接し方、対応の仕方を変えるということですが、そのためのツールとしてタイプ分けがあります。

タイプは以下の4タイプに分かれます。

①コントローラー
 エネルギッシュ、支配・威圧、起業家、人の話を聞かない、弱みを見せない、人間関係より仕事

②プロモーター
 社交的、アイディア、順応性、新規性、飽きっぽさ、よく話す、話の展開早い、しきる

③アナライザー
 慎重、客観的・冷静、計画・分析、堅実・粘り強さ、感情表現苦手、理論的

④サポーター
 援助好き、協調性、穏やか、他者の気持ちに敏感、計画・目標に関心なし、人の期待に応える

文章にしているので分かりにくいですが、4タイプをマトリックスにすると、①と④、②と③がそれぞれ対角線上に位置することになります。

ちなみに、タイプを判断するための自己診断テストをやったところ、僕は、④が一番で、③が二番でした。

続きは次回で。

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テーマ : 資格・スキルアップ・仕事
ジャンル : ビジネス

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プロフィール

スーパーEQ

Author:スーパーEQ
現在は、メーカーでサラリーマンをしています。
昭和40年生まれ44才。一児(娘)の父です。
平成19年に司法書士試験に合格しました。週末起業からの開業を目指しています。これからの活動、勉強した内容について、記録していきたいと思います。

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